劳务派遣
根据企业的生产或管理要求，为企业招聘、培训、管理员工，通过专业的管理团队实施高效管理，为企业降低管理强度及成本。
一、提供以下服务：
1) 为企业招聘所需人才
2) 进行员工岗前培训（内容包括法律、法规、安全、规章制度等）
3) 签订劳动合同，与员工建立劳动关系
4) 缴纳社保、综合保险及公积金
5) 工资核算与发放
6) 工伤处理
7) 为企业办理员工的招、退工手续
8) 员工档案管理
9) 劳动争议处理
10) 需要协商的其它服务项目
二、劳务派遣的主要优点：
1) 节约用工单位的管理成本
2) 避免用工单位与员工签订无固定期限合同
3) 用工更加灵活、合法
