团结携手共荣辱，最强执行创辉煌——招聘部部门例会小记
时间:2014年12月16日 来源:上海仙川招聘部 作者:上海仙川招聘部 点击:
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2014年12月9日，上海仙川招聘部在公司召开第四届双月例会后，立即召开了部门会议。由于汝阳分公司的家人们距离较远，所以本次例会采取了QQ平台的方式。
会议开始，柴经理就 “员工最强执行力”培训，给大家做了分享。首先她强调了李强老师所说的两个观点： “学习改变不了你的起点，却能改变你的终点！”、“人生处处皆考场，人生事事皆考题，人生人人为我师。”；并就“培养好德行，活出职场精彩！”这句话表达了自己的看法：“好的德性不能用学历和工作年限来代替。尽管你才高八斗满腹经纶，可在生活中如果你是一个要求人人为己的人，那么你就会有太多的牢骚，太多的不如愿，总觉得人人都亏欠你。一个人不管你在那一家企业上班，不管你的服务对象是谁，除了有好的德性，还要有团队意识。互扶持，共进退！”柴经理的发言得到了一致认同，随后大家根据自己的理解阐述了团队协作的重要性。
想要发展，想要取得骄人的成绩，除了要懂得至善和团结，更需要较高的执行力。柴经理就执行力这一点上对招聘专员陶敏提出表扬：“在日常工作中，只要让陶敏去做的，她都会立即执行。这就是一个好员工应有的素质，这样的员工，稍加时日，必成大器！”同时，她也鼓励其他家人要多向陶敏学习。
随后柴经理对2014年最后半个多月的冲刺也提出了以下几点要求：
1、用心回顾一年的工作，对照2013年的年终总结，总结经验教训，写好今年的年终总结。
2、制定2015年的个人计划，与2014年的年终总结递交部门第一负责人处留档保存。
3、落实2014年优秀员工候选人的名单；
4、招聘部2014年个人年终总结必须在2014年12月24日之前提交。
最后，柴经理宣布招聘部团队的精神为：“精诚团结，携手并进，荣辱与共！”
招聘部的家人们将牢记部门精神，共同努力拼搏，争取人人成为上海仙川最强执行力员工！
